병원간호사회

2025년도 사업계획(안) 개요(제11차 장기사업계획 제1차 연도)

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I. 본회 발전을 위한 조직강화	1. 기구, 조직 기능강화 장기사업, 사업시행결과 검토 및 사업계획(안) 수립 위원회별 R&R 검토: 각 위원회별 임무 재정비, 정책연구 TF 구성 정기 총회(3. 19.): 임원선거, 회칙개정 의결, 우수병원간호사회 포상 선거관리위원회 운영 정기 대표자회의(1. 22. / 8. 27.), 이사 워크숍(2. 22. / 4. 14. / 6. 23.) 임원 워크숍(7. 30.) 및 실무자연수(6. 11.) : 생성형 AI는 우리에게 무엇을 이야기하는가? 지회 및 분야회 사업 활성화: 연구(지원금 인상) 창립 50주년 기념행사(3. 18.), 50년사 발간 및 배포(5. 22.) - 주제: 환자 중심 간호를 향한 담대한 여정, 핵심 키워드: NURTURE(Nurse+Future) 2. 효율적인 재무관리 회원 배가 - 병원 홍보 강화(회원, 비회원): 홍보물 배부 - 각 지회별 회원등록 현황 분기별 공유(1. 21. / 5. 8. / 7. 21. / 10. 30.) 등록 회원수: 154,613명(12. 31.), 전년도 대비 등록률: 103.2% 2026년 회비 결정(총회 3. 19.): 동결, 연회비 25,000원, 입회비 10,000원 결산 검토, 예산 수립 및 진행: 1∼12월 결산 검토 기금 운영(기본금 외 9종) 회계 운영 강화: 감사 실시 - 외부 회계 감사(1. 10.), 본회 감사(1. 16. / 8. 6.), 대한간호협회 감사(1. 24.) 시도병원간호사회 및 분야별 간호사회 재정 강화: 육성비 인상 및 지원 - 시도병원간호사회: 기본금 5% 인상, 분야별간호사회: 기본금 10% 인상 - 167,343,050원(4. 25.), 334,686,100원(8. 29.), 167,343,050원(11. 28.) 사업규모에 따른 예산 검토 회관 임대: 1층 101호, 102호 임대(임대 계약 만료 시 공간 활용 검토) 회관 유지 보수: 전기/소방/방역/매트/세정제/방향제 정기 점검· 관리 외 15건 회관 공간 관리: 연간 공간 사용 현황 보고 및 활용도 분석 회관 활용 TF(12. 11.) 3. 회원관리 회원 등록 활성화 방안 검토: 회원 등록 안내 공문 및 포스터 발송(3회), 병원간호사회 회원 안내문 홈페이지 팝업 게시 회원 DB 관리의 효율화: 대한간호협회 시스템 연동 요청, 홈페이지 회원관리 프로그램 개선 검토 4. 회칙, 제규정 검토 및 개정 대한간호협회 회칙 표준화에 따른 1차 회칙 개정 승인(10. 28.) 2차 회칙 개정(안) 대표자회의 의결(8. 27.) 지회 및 분야회 회칙 검토 및 인준(5. 19.): 2개 지회, 3개 분야회 지회 및 분야회 회칙 표준화 권고안 배포(9. 2. / 11. 18.) 제규정 검토 및 개정(7. 21. / 10. 20.): 직제, 인사 등 9개 규정 지회 분야회 법률 자문 지원: 자문변호사 위촉
II. 병원간호 역할 확대를 위한 정책적 지원	1. 병원간호조직 활성화 연구 주제 선정: 간호사 교대제 개선 시범사업 관련 간호부서장 세미나(12. 3.) 의료 인공지능과 의료의 미래 지역별 간호부서장 간담회(4회): 전북, 광주, 대구, 인천 중소병원 업무 지원 2. 간호사의 역할, 전문성 확대 보수교육(4회): 코칭기법 훈련과정, 행정직 간호사 역량 강화 병원간호사회 연구결과 발표회(7. 24.): 용역연구 6편 3. 간호정책 활동 연구:「간호사 업무 관련 시범사업」 적용 실태 및 효과 평가: 혼합연구방법 간호정책포럼(9. 29.): 간호법 시행, 간호사의 역할과 미래 비전 간호정책 특강(7. 11.): 3차 상대가치 개편에 따른 간호관리료 차등제 주요 변화와 개선방안 의견개진 및 활동 -대한간호협회 간호정책 제안서 제출(5. 21.) - 병원간호사회-한국간호행정학회 업무협약식(11. 3.) 4. 법·제도 개선 활동 연구: ①간호사 SNS(소셜미디어) 사용 실태조사 및 가이드라인 개발 ②전문간호사 수가연구 간호법 시행령·시행규칙에 대한 의견 정립(반영): 의견제출 및 회의·행사 참석 병원간호사회·한국바이오기자협회 공동 정책 심포지엄(11. 26.) - 간호의 현재와 미래: 변화하는 보건의료 환경 속 전문성의 재정립 5. 간호인력체계 개선 병원간호인력 배치현황 실태조사(7. 21.∼9. 30.): 223개 병원 보건복지부 요청에 따른 상급종합병원 신규간호사 채용현황 조사(9. 25.∼10. 10.): 45개 병원 요양병원 대상 진료지원업무 교육과정 설계를 위한 설문조사(12. 17.∼19.): 23개 병원 긍정적인 조직문화 개선 세미나(10. 17.): 실력과 품격으로 조직성과를 창출하는 리더의 조건, 간호조직 성과를 위한 조직과 개인의 역량 관리 6. 간호윤리 강화 보수교육(2회): 간호현장에서의 윤리적 의사결정 연구: 임상간호사의 윤리적 딜레마 사례 개발 및 교육 콘텐츠 제안 7. 간호안전 강화 보수교육(2회): 환자안전사고 분석 및 개선전략 워크숍 근본원인분석(RCA) 실무역량 강화 워크숍(찾아가는 교육): 충남 지역 8. 간호 관련 수가 제도 개선 전략 보수교육(2회): 건강보험제도와 수가의 이해 간호 수가 정책 세미나(9. 19.) 간호 수가 및 정책 관련 의견 제출: 7개 기관 총 38건 연구 주제 검토: 일반병동 간호관리료 차등제 개선에 따른 간호사 대 환자 Ratio 연구
III. 병원간호사의 역량 및 전문성 강화	1. 간호역량강화를 위한 교육과정 실시 보수교육 실시: 총 14종 23회 - 간호부서장 대상(1회), 간호관리자 대상(5회), 간호사 대상(10회), 간호사 역할 확대 역량 강화(3회), 간호실무 역량 강화(4회) 분야별간호사회(보수교육): 12개 분야회 26회 중소병원 간호사 역량강화 교육(11. 25.) 2. 사이버 교육실 운영 1) 사이버 교육실 활성화 22개 프로그램 운영 실무 역량 중심의 대면·보수교육 콘텐츠 강화로 전환하고, 순차적으로 폐기하기로 함 간호상황에 따른 간호모듈 등 8개 프로그램 프로그램 개발 및 리뉴얼: 안전관리/감염관리 개발 검토 3. 글로벌 간호역량 강화 간호관리 연수: 국내병원 연수(11. 14.～12. 19.): 5개 의료기관 임상간호포럼(9. 15.∼19., 시카고): UIC 간호대학 및 4개 의료기관 간호와 DT(Digital Transformation)와의 융합 특강(12. 2.) 대한병원협회 KHC 참여(4. 11.): 급변하는 의료환경 속 환자중심간호를 위한 미래간호 발전 방향 4. 간호사 보수교육 프로그램 개발 본회(12개), 분야회(8개) 보수교육 담당자 교육 보수교육 실시기관 재지정 평가 준비
IV. 병원간호 실무 발전	1. 병원간호표준 수립 [신규간호사 교육지침서 개정 3판] 홈페이지 자료실 무료 배포 간호안전관리지침개정(개정 9판, 2022년): 개정 소위원회 구성(9. 9.) 2. 간호실무 개선 전략 신규간호사 간호실무 적응 향상을 위한 세미나(8. 7.) 「제2차 간호사 교대제 개선 시범사업」사례공유(12. 23.) 외부단체 위원 추천: 5개 기관 총 8건 간호 관련 환자분류도구 및 평가도구 개발 주제검토: 중증도를 중심으로 한 환자분류체계에 관한 연구 보수교육(2회): Best Nursing Practice를 위한 간호과정 적용 Best Nursing 경진대회(10. 1.) 「Best Nursing 사례집」발간 준비 3. EBN 개발 및 확산 개발: 인공기도 흡인간호(2023. 10월∼2025. 12월), 섬망간호(2025. 7월∼2026. 12월) 개정: 낙상간호(2025. 11월∼2026. 12월) 배부: 말초정맥 주입요법(20인 이상 회원병원 504개) 보수교육: 1회 4. 임상간호연구 학술지 발간 및 배부: 회원병원 및 간호대학 1,000부 - 제31권 제1호 발간: 10편 게재(18편 투고) - 제31권 제2호 발간: 7편 게재(14편 투고) - 제31권 제3호 발간: 11편 게재(23편 투고) 온라인논문시스템 개선 및 학술지 단독 홈페이지 구축 검토 심사위원 역량 강화 - 심사위원: 64명(병원 20명, 대학 44명 / 양적 58명, 질적 6명), 통계자문위원(4명), 영문초록 교정위원(3명) - 심사위원 간담회(8. 5.) 특강: 학술논문작성 및 권장보고지침, 생성형 인공지능(generative AI) 활용한 논문심사 우수심사위원상: 김연자, 유미 교수 제규정 및 연구윤리 강화 한국연구재단 평가준비(2026년 평가) 대한의학학술지편집인협의회 활동 연구: 임상간호연구 연구동향 분석: 2016년부터 2024년(기간: 25. 8.∼26. 3.) 보수교육(4회): 임상간호연구 실무기반 연구과정, 임상간호연구 논문 작성의 실제, 임상간호연구의 과학적 글쓰기, 질적간호연구 입문과정(격년), 임상간호연구 논문 작성을 위한 통계분석(개발) 제40회 임상간호학술대회(2. 12.): 간호연구에서의 AI 기술활용, 논문발표 7편, e-포스터 발표 9편 5. 간호서비스 개선 전략 보수교육(3회): 간호·간병통합서비스 병동의 효율적인 운영전략 6. 병원 평가 관련 제도적 대응 주기 요양병원 인증준비를 위한 설명회(9. 9.) 의료기관평가인증원 위원추천(1건) 의료기관평가인증원 환자안전 주의경보: 홈페이지 게시 및 회원병원 공지(21건)
V. 병원간호사의 권익옹호 및 복지증진	1. 고용조건, 근무환경 개선활동 병원간호사회 근로조건 실태조사(격년, 7. 21.∼9. 30.): 222개 병원 행복한 간호현장 만들기 콘테스트(격년, 11. 20.) 힐링 플러스: 시네마 콘서트(7. 10.～11. 14.): 11개 지회 Refresh 캠프: 이미지 브랜딩-퍼스널 컬러(7. 26.～10. 28.): 10개 지회 2. 간호사 위상 높이기 간호사 포상: 특별공로상(1명), 병원간호인상(2명), 간호지도자상(24명), 자랑스러운 간호인상(349명, 1∼12월), 회장상(28명), 미래선도간호사상(10명) 각종 수상자 추천: 9개 기관 총 12건 수상: 대한간호협회 제94회 정기 대의원총회 보건복지부장관 표창(2인), 대한병원협회 보건복지부 장관 표창(1인), 질병관리청 감염병 관리 유공자 대통령표창(1인)·청장표창(1인) 3. 회원의 복지 증진 복지기금 지급: 218명, 9,240만원(1∼12월) 경북 산불(2025년 3월 발생) 피해 위로금: 2명, 총 40만원 산불 피해 특별모금 임직원 동참(4. 4.) 중장기 프로그램 교육비 50% 지원(300병상 이하 병원): 미실시 해외연수 지원: 대상자(300병상 이하 병원 간호부서장) 없음 홈페이지 회원의 소리를 통한 정보 교류 및 상담: 238건(1∼12월) 회원 고충 상담 강화
VI. 전문직 간호사로서의 이미지 확립 및 대외협력 체계 구축	1. 병원간호사회 홍보 홈페이지 운영: 신규간호사 가입 축하 문자메시지 발송, 홈페이지 유지보수 웹진 ‘With us’ 매월 발송 (32,837명/일) 보건의료단체소식: 전국 회원병원 및 회원에 이메일 발송(1,214건/일), 홈페이지, 블로그 개시 사업소개 및 홍보활동: 2025년 신년 달력 배부, 각종 행사 시 사업소개, SNS 채널 운영, 50주년 기념 OX퀴즈 이벤트(3. 5.), 홍보영상물 제작 홈페이지를 통한 홍보: 회원등록 안내문 팝업 및 내용 게시, 50주년 심볼마크 게시, 50주년 기념 PPT 템플릿, 로고 파일 배포 회원대상 무료교육 제공: 총 34회, 4,902명(1∼12월) 2. 긍정적인 간호조직 문화 만들기 신규간호사를 위한 간호문화 세미나(4. 23.) 3. 전문직 간호사로서의 이미지 확립 보수교육(4회): CS리더교육과정-간호사경험 중심의 서비스 디자인, CS리더교육과정-환자경험 중심의 의료문화 CS사이버 교육: 플러스 서비스로 거듭나기 감동스토리 공모전: 혼돈의 순간에도 환자곁을 묵묵히 지킨 간호사의 감동스토리(11. 24.∼12. 19., 55개 병원 103편 응모) 간호사 플러스 스토리 공모: 응모 62편, 게재: 53편(1∼12월) 간호사가 알려주는 홈케어: 조회수 28건(1∼12월), 키워드 검색 강화 논의 4. 유관단체와의 유대 간호관련단체 및 보건의료단체 행사 참석 전문지 기자 간담회(1. 20.) 보도자료 배포 교육 및 행사 안내 메일 발송 창립 50주년 기념 언론인상 시상(1명)