임상간호사의 조직공정성과 직무열의 관계에서 조직커뮤니케이션의 매개효과 Mediating Effect of Organizational Communication between Organizational Justice and Work Engagement of Clinical Nurses
| 저자 | 이윤신·김희영 |
|---|---|
| 권호사항 | 임상간호연구 제31권 제1호 |
| 발행일 | 2025.4.30 |
| 원문보기 | 7.이윤신.pdf (668.5K)[56]DATE : 2025-05-02 16:03:27 |
| 주요어 | 주요어: 조직, 커뮤니케이션, 공정성, 직무열의, 간호사 Key word: Organizations; Communication; Justice; Work Engagement; Nurses |