중환자실 간호사의 간호조직문화, 진정성 리더십, 자아존중감이 직장 내 괴롭힘에 미치는 영향에 대한 구조모형 The Structural Equation Model of Organizational Culture, Authentic Leadership, Self-Esteem, and Bullying in Nurses at Critical Care Units
저자 | 심미영⋅유혜진⋅김정연⋅김세라⋅송유길⋅강지연 |
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권호사항 | 제25권 제3호 |
발행일 | 2019년 12월 31일 |
원문보기 | 10. 심미영.pdf (678.3K)[295]DATE : 2020-01-03 16:18:06 |
주요어 | Key words: Organizational Culture, Leadership, Self-Esteem, Bullying 주요어: 조직문화, 리더십, 자아존중감, 괴롭힘 |