전문간호사 제도 개선 세미나(8. 28.) 개최 결과
병원간호사회에서는 병원간호 역할 확대를 위한 정책적 지원 사업의 일환으로, 간호관련 법·제도 개선을 위한 ‘전문간호사 제도 개선 세미나’를 지난 8월 28일(금) 온라인 웨비나를 통해 개최하였다. 이번 세미나는 간호사 310여명이 참여한 가운데 성황리에 마무리 되었다.
추영수 병원간호사회 제2부회장•법제위원장(고려대의료원 선임간호부장 겸 안암병원 간호부장)은 ‘현장의 실질적인 업무 범위와 투입되는 전문성에 상응하는 독립적인 수가나 합리적인 보상 체계가 뒷받침되지 않아, 많은 전문간호사들이 제도와 현장 사이의 커다란 괴리 속에서 한계를 느끼고 있다고 하면서, 정책적 변화의 흐름 속에서 전문간호사 제도의 실효성 있는 작동과 합리적인 보상 체계 마련을 위한 실효성 있는 방안 모색을 위해 현장의 지혜를 모아주시기를 바란다’고 하였다.
먼저, ‘전문간호사 제도 발전 방향’을 주제로 한 김민영(제주대학교 간호학과) 교수는 병원간호사회 용역연구로 진행한 ‘전문간호사 수가연구’ 결과를 기반으로 하여 진료지원업무 수행자 일원화, 전문간호사 분야 통합, 전문간호사 수가, 팀기반진료 전문간호사 역할 강화에 대해 핵심 메시지를 전달하였다.
이어 ‘건강보험 수가구조 혁신 방안’에 대해 강의한 유정민(보건복지부 보험급여과) 과장은 건강보험 수가가 검사에는 과보상된 반면, 진찰, 입원, 필수의료 분야는 저보상되어 지역 및 필수의료 공백과 의료 체계 왜곡을 심화시키고 있다면서 수가 구조 혁신 및 지원 강화 방안과 개편 로드맵을 상세히 설명하였다.
또한 앞서 김민영 교수 발표에서 논의된 팀기반 진료나 전문간호사 배치수가도 보안형, 대안형 수가로도 논의할 수 있겠다는 긍정적인 의견도 있었다.
이어 Q&A 시간을 가졌으며, 참석자들은 이번 세미나를 통해 ‘정책적으로 진행되고 있는 여러 방안에 대해 들을 수 있어 좋았다.’, ‘현장의 전문간호사와 진료지원간호사의 제도 개편에 대한 이해에 도움이 되었고, 적절한 보상을 받을 수 있기를 바란다.’ 등의 의견이 있었다.
이번 세미나는 전문간호사의 제도 발전 방향과 정부의 건강보험 수가 혁신 방안을 모색하는 의미 있는 자리가 되었다.