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2026년 병원간호사회 연구계획서 추가 공모 안내

2026년 병원간호사회 연구계획서 추가 공모 안내


병원간호사회에서는 다음과 같이 2026년 연구 과제를 수행할 연구자를 추가 공모하오니 많은 참여 바랍니다.


1. 연구주제 및 연구비


연구주제 3

간호사 교대제 개선 시범사업 미참여 사유 분석을 통한 정책 확산 방안 연구

연구 필요성

간호사 교대제 개선 시범사업이 2024년 1, 2026년 2차로 단계적 확대 시행 중이나참여를 희망함에도 불구하고 실제로는 참여하지 못하는 사례가 다수 발생하고 있다특히 1, 2차 시범사업 참여 병원이 한정적이며지역 간·규모 간 참여율 격차가 정책 확산의 주요 제약 요인으로 작용하고 있다현재 미참여 사유가 경제적 부담인력 수급난경영진 인식 및 조직문화혹은 제도적 장애 중 무엇에서 기인하는지에 대한 체계적이고 실증적인 분석이 부재한 상황이다따라서 향후 3차 시범사업 및 전면 확산을 추진함에 있어 참여율을 실질적으로 제고할 수 있는 구체적인 개선 방안 마련이 시급하며이를 뒷받침할 수 있는 실태 확인 연구가 반드시 수행되어야 한다.

연구 내용

(연구 목적)

  • 시범사업 참여 및 미참여 기관 현황 분석

   - 1·2차 시범사업 참여 현황을 확인하고 규모·지역·설립형태·간호등급별 격차를 파악

  • 미참여 의료기관의 사유에 대한 다차원 분석

    - 경제적 차원인건비 부담 및 지원금 규모의 적정성 평가

    - 인력 및 조직적 차원간호사 수급난경영진 인식조직 관성 및 노사 갈등 요인

   - 제도 및 환경적 차원참여 조건의 한계제도 미비점 및 지역 특화 의료환경 분석

  • 참여 병원과 미참여 병원의 구조적 차이 비교
  • 교대제 개선 결과 분석 및 정책 확산 전략 제언

    - 교대제 개선 결과 분석을 통한 벤치마킹 모범사례 발굴 및 제시

    - 교대제 개선 유도를 위한 중·장기 정책 제언(확산 로드맵법령 개정정책 패러다임 전환 등) 수립

기대효과

  • 정책 수립의 근거 제공실증 분석 데이터를 바탕으로 보건복지부 간호인력 정책 설계 및 제도 보완의 핵심 기초 자료로 활용
  • 참여 활성화 유도미참여 기관 대상의 정책 안내 가이드라인 및 간호관리자 교육 프로그램 개발에 기여
  • 근무 환경 혁신교대제 개선 사업의 전국적 확산을 촉진함으로써 간호사의 일·가정 양립 지원 및 장기 근속 기반 마련

연구비 및 연구기간

3,000만원(2026. 412)



2. 연구계획서 제출

◾ 제출서류연구계획서연구요약본책임연구원 인적사항 등(붙임 참조)

 제출기간: 2026년 4월 7(화)까지

 제출처: 병원간호사회

- E-mail: khna@khna.or.kr

문의: (02) 2261-1711(내선 623)

 제출방법E-mail 접수

※ 접수 시 반드시 전화로 도착 여부 확인

 참고사항:

접수된 서류는 일체 반환하지 않음

책임연구원의 소속이 학교인 경우 산학협력단과 계약 진행

- 연구비 안내: 제시된 연구비는 간접비 및 부가가치세를 포함한 금액입니다. 연구설계에 따라 연구비 증액이 필요한 경우, 소요예산 내역서에 증액 사유 및 산출 근거를 명시해 주시면 별도 심의를 통해 조정 여부를 검토할 수 있습니다. 

 연구계획서 선정: 본회 선정 기준에 따라 심의 후 개별 통보

 

3. 보고서 제출

최종보고서 제출 전 중간보고서 제출(파일형태 가능), 협의 후 수정사항 반영 등 수행

최종 완료된 연구결과는 본회의 정책방향 설정에 참고 및 반영될 수 있으며그 결과는 본회로 귀속됨

최종 연구보고서는 본회 학술지인 임상간호연구’(한국연구재단 등재학술지)에 투고해야 함(최종 연구보고서 제출 3년 이내)

 

※ 붙임연구계획서 양식 등

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