2025년 병원간호사회 보수교육 일정
교육장소 : 미정
| 월별 | 교 육 명 | 대상 | 인원 |
|---|---|---|---|
| 2월 | 프리셉터 역량다지기 | 프리셉터로 활동하고 있는 간호사 | 150명 |
| 간호·간병통합서비스 병동의 효율적인 운영전략 | 간호사 | 150명 | |
| 4월 | 경력간호사의 핵심 역량 및 리더십 개발 | 경력 10년 이상 간호사 | 150명 |
| 승진 수간호사 업무능력향상 과정 | 승진 1년 미만 수간호사 | 80명 | |
| 임상교육전문가 역량 다지기 | 수간호사, 간호교육 담당자 | 150명 | |
| Best Nursing Practice를 위한 간호과정 적용 | 간호사 | 150명 | |
| 5월 | 간호현장에서의 코칭리더십 | 주임(책임)간호사 이상 | 150명 |
| 프리셉터 역량다지기 | 프리셉터로 활동하고 있는 간호사 | 150명 | |
| 정맥주입 전문간호과정 I | 정맥주입 간호에 관심있는 간호사 | 150명 | |
| 정맥주입 전문간호과정 II | 정맥주입 간호에 관심있는 간호사 | 150명 | |
| 질적간호연구 입문과정 | 연구에 관심있는 간호사 | 150명 | |
| 간호현장에서의 윤리적 의사결정 | 주임(책임)간호사 이상 | 150명 | |
| 6월 | 간호관리자의 숨은 리더십 찾기 | 수간호사 이상 간호관리자 | 150명 |
| 행복한 간호사 되기 | 간호사 | 150명 | |
| 꿈의 실현, 최고의 교육 간호사 되기 | 간호교육 담당자 또는 관심있는 간호사 | 150명 | |
| 환자안전사고분석 및 개선전략 워크숍 | 주임(책임)간호사 이상 | 42명 | |
| 건강보험제도와 수가의 이해 | 주임(책임)간호사 이상 | 150명 | |
| CS리더교육과정 - 간호사경험 중심의 서비스 디자인 | CS간호사 또는 관심있는 간호사 | 150명 | |
| 임상간호연구 실무기반 연구과정 | 연구에 관심있는 간호사 | 150명 | |
| 병원간호사를 위한 코칭기법 훈련과정 | 조직문화 변화, 커뮤니케이션 전략에 관심있는 간호괸리자 | 30명 | |
| 7월 | 변화의 시대, 미래를 준비하는 간호리더십 | 간호부서장 | 150명 |
| 승진 수간호사 업무능력향상 과정 | 승진 1년 미만 수간호사 | 80명 | |
| 간호현장에서의 코칭리더십 | 주임(책임)간호사 이상 | 150명 | |
| 프리셉터 역량다지기 | 프리셉터로 활동하고 있는 간호사 | 150명 | |
| 행정직 간호사의 실무역량 강화를 위한 전략 | 행정직 간호사 | 150명 | |
| 간호·간병통합서비스 병동의 효율적인 운영전략 | 간호사 | 150명 | |
| 8월 | 근거기반 간호실무 워크숍 | 근거기반간호에 관심있는 간호사 | 42명 |
| CS리더교육과정 - 환자경험 중심의 의료문화 | CS간호사 또는 관심있는 간호사 | 150명 | |
| 임상간호연구 논문작성의 실제 | 연구경험이 있는 간호사 | 150명 | |
| 9월 | 승진 수간호사 업무능력향상 과정 | 승진 1년 미만 수간호사 | 80명 |
| 간호현장에서의 코칭리더십 | 주임(책임)간호사 이상 | 150명 | |
| 간호현장에서의 윤리적 의사결정 | 주임(책임)간호사 이상 | 150명 | |
| [가제]병동에서의 응급상황 간호 | 간호사 | 150명 | |
| 임상교육전문가 역량 다지기 | 수간호사, 간호교육 담당자 | 150명 | |
| 순환기 전문간호과정 II | 순환기계 환자를 간호하는 간호사 | 150명 | |
| 임상간호연구 논문 작성을 위한 통계분석 | 연구경험이 있거나 통계에 관심이 있는 간호사 | 60명 | |
| 10월 | [가제]간호현장 갈등관리를 위한 코칭리더십 | 수간호사 이상 간호관리자 | 150명 |
| 경력간호사의 핵심 역량 및 리더십 개발 | 경력 10년 이상 간호사 | 150명 | |
| 프리셉터 역량다지기 | 프리셉터로 활동하고 있는 간호사 | 150명 | |
| 호흡기 중환자 간호과정 I | 호흡기계 환자를 간호하는 간호사 | 150명 | |
| Best Nursing Practice를 위한 간호과정 적용 | 간호사 | 150명 | |
| 행정직 간호사의 실무역량 강화를 위한 전략 | 행정직 간호사 | 150명 | |
| CS리더교육과정 - 간호사경험 중심의 서비스 디자인 | CS간호사 또는 관심있는 간호사 | 150명 | |
| 11월 | 승진 수간호사 업무능력향상 과정 | 승진 1년 미만 수간호사 | 80명 |
| 간호현장에서의 코칭리더십 | 주임(책임)간호사 이상 | 150명 | |
| 행복한 간호사 되기 | 간호사 | 150명 | |
| 병원간호사를 위한 코칭기법 훈련과정 | 조직문화 변화, 커뮤니케이션 전략에 관심있는 간호괸리자 | 30명 | |
| 간호·간병통합서비스 병동의 효율적인 운영전략 | 간호사 | 150명 | |
| CS리더교육과정 - 환자경험 중심의 의료문화 | CS간호사 또는 관심있는 간호사 | 150명 | |
| 임상간호연구의 과학적 글쓰기 | 연구에 관심이 있는 간호사 | 150명 | |
| 환자안전사고분석 및 개선전략 워크숍 | 주임(책임)간호사 이상 | 42명 | |
| 12월 | 경력간호사의 핵심 역량 및 리더십 개발 | 경력 10년 이상 간호사 | 150명 |
| 건강보험제도와 수가의 이해 | 주임(책임)간호사 이상 | 150명 |
* 구체적인 교육일정과 장소는 개최 공문에서 확인해주시기 바랍니다 (교육일정 1~2달 전 공문 발송함)
2025년 분야별간호사회 보수교육 일정
| 분야회 | 교 육 명 | 월별예정(미확정) |
|---|---|---|
| 수술 | 수술실 감염 관리(Infection control in OR) | 5월 / 7월 |
| 로봇수술간호의 최신 경향 | 6월 / 8월 | |
| 투석 | 혈액투석환자 간호 | 6월 |
| 혈액투석환자를 위한 관리 | 10월 | |
| 중환자 | 사례 중심의 중환자를 위한 심전도 이해와 간호 | 5월 |
| 중환자실에서의 계통별 기본 핵심간호사정 | 6월 / 9월 | |
| 고형 장기이식 중환자간호 | 10월 | |
| 중앙공급 | 환자 안전을 위한 중앙공급 간호 | 5월 / 6월 |
| 신경 | 뇌신경계질환 환자 간호의 최신지견 | 9월 |
| 응급 | 중증응급환자와 근거기반 응급간호 -사례중심- | 4월 / 7월 |
| 조혈모세포이식 | 혈액종양질환의 합병증 관리와 간호 | 6월 |
| 신생아 | 신생아중환자실 감염관리 | 4월 / 6월 |
| 고위험신생아 인공호흡기 적용환자 간호 | 9월 / 10월 / 11월 | |
| 당뇨병교육 | 당뇨병의 최신지견과 간호 | 9월 |
| 여성건강 | 여성 건강과 간호: 생애전환기에서 연명의료까지 | 4월 |
| 상처장루실금 | 실무에 적용 가능한 상처, 장루 간호 | 6월 |
| 한방 | 한의학에서의 행복한 100세 관리법 및 한방간호 | 9월 |
* 구체적인 교육일정과 장소는 개최 공문에서 확인해주시기 바랍니다 (교육일정 1~2달 전 공문 발송함)
※ 상기 일정은 변경될 수 있습니다. 개최 시 공문을 보내드리오니 참고하시기 바라며,
병원간호사회 홈페이지(www.khna.or.kr)에서도 확인할 수 있습니다.
병원간호사회 홈페이지(www.khna.or.kr)에서도 확인할 수 있습니다.