| 정책과제 |
세부사업계획
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사업시행결과 |
1. 조직강화
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1) 기구, 조직기능 강화
(1) 본부 조직 활성화
(2) 시·도병원간호사회
활성화 및 분야별
간호사회 재정립
2) 회칙 및 제규정 검토
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ㅇ 제33회 정기총회 (3. 6, 406명)
- 주제 : 함께 만드는 아름다운 세상 간호사와 함께
ㅇ 정기이사회 (1. 23, 9. 24)
ㅇ 신임임원 워크숍 (6. 13 - 14, 83명)
ㅇ 간호부서장 워크숍 (8. 30, 120명)
- 주제 : 변화와 혁신을 추구하는 간호리더십
ㅇ 간호부서장 간담회 (6회)
ㅇ 증경회장단 간담회 (5. 9)
ㅇ 본회 회관 구입 및 개관식 (8. 26)
ㅇ 시·도병원간호사회 및 분야별간호사회 육성비 지급
(4, 8, 11월)
ㅇ 실무자 연수 (6. 13, 32명)
ㅇ 분야별간호사회 사업 지원
- 병원의 형태에 따른 중환자실 간호사의 직무 스트레스와
이직의도에 대한 연구 (병원중환자간호사회)
- 임상간호사의 당뇨병 지식 평가 (병원당뇨병교육간호사회)
ㅇ 본회 회칙 전면 개정 (10. 28)
ㅇ 지회 및 분야별간호사회 회칙 전면개정 검토 워크숍
(6. 23, 9. 2)
ㅇ 14개 지회, 10개 분야별간호사회 회칙 개정 (11. 19) |
2. 임상간호사의 위상확립
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1) 간호수가 정책반영을
위한 활동
2) 적정 간호인력 확보를
위한 활동
3) 간호관련법 활동
4) 간호사 역할 및
전문성 확대
5) 간호사 수상 및
수상후보자 추천
6) 병원평가 관련 활동
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ㅇ 중환자실 차등수가제 관련 대한병원협회 간담회 참석
(3. 17)
ㅇ 대한간호협회에 간호관리료 등급제 관한 의견 제출
(8. 12, 10. 22)
ㅇ 간호인력확보수준에 따른 응급의료관리료 차등제 신설
ㅇ 야간 및 휴일 간호관리료 가산 (안) 신설
ㅇ 신생아간호 운영체계와 개선방안 연구 (2008. 2월 - 12월)
ㅇ 효율적인 환자간호 전달체계 연구
(2008. 7월 - 2009. 3월)
ㅇ 병원간호인력 배치현황 실태조사 실시
(150병상이상 회원병원)
ㅇ 중소병원 간호활성화 TFT운영
ㅇ 중소병원 간호활성화를 위한 현황조사 연구
(2008. 7월 - 12월)
ㅇ 간호인력 관련 정책토론회 발표 (6회)
ㅇ 건강보험심사평가원과 보건교사회, 교육과학기술부에
간호사 채용 기준에 관한 질의 (7. 28)
ㅇ 한국간호평가원에 간호대학 교육에 병원간호 실습강화
요청 (8. 12)
ㅇ 회원 병원에 간호사 채용에 관한 협조 요청 (9. 5)
ㅇ 의료와 법 세미나 (11. 12, 190명)
ㅇ 위험관리과정 워크숍 (9. 19 - 20, 55명)
ㅇ 간호과오 사례와 예방지침 개정 및 책자 발간 예정
(2009. 2월)
ㅇ 간호조직성과 측정도구 개발 (2008. 6월 - 12월)
ㅇ 진료협력간호사의 역할규명에 관한 연구 - 교육상담간호사와 코디네이 터간호사 중심 (2008. 6월 - 12월)
ㅇ 전문간호사 활성화 세미나 (11. 6, 180명)
ㅇ 병원간호사회 연구결과 발표회 (5. 23, 280명)
ㅇ 간호지도자상 5인, 자랑스러운 간호인상 44인, 회장상 16인
수여
ㅇ 수상 후보자 추천 : 4건, 수상 : 2인
ㅇ 의료기관평가 문항 개선을 위한 활동
- 한국보건산업진흥원 ‘2008 의료기관평가 기준개선 부문별 자문위원’ 추천 (3. 10) 및 회의 참석하여 의견 개진
(3. 25)
- 자율적 인증제로 평가 추진 건의
- 2008 한방의료기관평가 결과분석 및 기준개선 관련 자문위원 추천 (7. 15) 및 회의 참석 (8. 6, 11.
13)
- 의료기관평가 인증제 도입을 위한 회의 참석하여 의견개진
ㅇ 의료기관평가 간호부문 설명회 (7. 10, 400명)
ㅇ 병원신임평가 문항 개선을 위한 평가위원 추천
(5. 6, 80명), 의견 제출(12. 12)
ㅇ 병원신임평가 설명회 (6. 4, 400명)
ㅇ 기타 병원평가를 위한 활동 |
3. 임상간호사의 자질 향상
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1) 교육과정 개발 및
실시
(1) 병원간호행정 훈련
과정
(2) 간호전문직 교육
(3) 순회학술강연
(4) 중·장기특성화 연수
프로그램
(5) 보수교육 프로그램
개발 및 지원
2) 국내외 학술교류
(1) 국내병원 연수
(2) 국제 학술교류
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ㅇ 간호관리자 대상 : 전략적 리더십 (9. 2, 147명)
전문병원 및 중소병원 간호부서장 워크숍 (11. 8, 33명)
ㅇ 중간관리자 대상 : 간호경영과 성과관리 (5. 20, 289명)
핵심관리자의 역량 강화 (11. 20, 250명)
리더십 향상 교육 (9. 26 - 27, 12. 2 - 3, 총 110명)
임상간호교육자를 위한 교수법 워크숍 (9. 10 - 11, 53명)
ㅇ 주임간호사 대상 : 팀빌딩을 통한 간호조직의 활성화
(6. 12 - 13, 11. 3 - 4, 총 141명)
ㅇ 간호교육자 워크숍 (11. 5, 50명)
ㅇ 임상간호연구방법 워크숍 : 기초과정 (7. 15 - 16, 68명)
심화과정 (7. 28 - 30, 34명)
ㅇ 신경계 환자의 신체 사정과 간호 (5. 15, 293명)
ㅇ 안전간호 (15회)
ㅇ 간호사의 Pride- Up (16회)
ㅇ 정맥주입 전문인력 양성과정
(3. 31- 4. 4, 5. 6 - 5. 10, 총 61명)
ㅇ 암환자의 화학요법 전문인력 양성과정 (11. 24-27, 47명)
ㅇ 본회 개발 8개, 지회 및 분야별간호사회 19개 프로그램
ㅇ Cyber 보수교육 개발 추진
ㅇ 간호관리자 대상 10개 프로그램 (110명)
ㅇ 간호사 대상 9개 프로그램 (34명)
ㅇ 간호관리연수 (미국 보스톤, 4. 26 - 5. 4, 20명)
ㅇ 제13회 임상간호포럼 (미국 하와이, 11.5 -16, 38명) |
4. 간호업무
수준 향상
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1) 간호의 연속성 유지
강화
2) 간호실무 향상
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ㅇ 임상간호연구 제14권 제1, 2, 3호 발간
ㅇ 한국학술진흥재단 학술지 계속평가 신청 - 등재 유지
(12. 30)
ㅇ 다빈도 간호중재 연구 (2007. 7월 - 2008. 12월)
ㅇ 제23회 임상간호학술대회 (3. 12, 240명)
ㅇ 간호과정 적용 평가도구 개발 연구 - 욕창예방간호,
통증간호, 낙상예방간호 (2008. 5월 - 12월)
ㅇ 간호요구 정도에 기초한 한국형 환자분류도구 (KPCS)의
개발 (2008. 2월 - 11월)
ㅇ 간호상황에 따른 간호과정 적용 강사양성 워크숍 (10. 7 - 8, 53명) |
5. 권익옹호 및 복지증진
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1) 고용조건, 근무환경
개선을 위한 활동
2) 간호용품 개발 및
공급
3) 복지기금 운영 활성화
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ㅇ 병원간호사 근로환경 향상을 위한 세미나 (6. 17, 190명)
- 주제 : 직장에서의 행복 찾기
ㅇ 신규간호사 조직사회화에 관한 설문조사 분석 (2008. 12월)
ㅇ 신규간호사 조직사회화 적응을 위한 연구 (2008. 5월 - 2009. 5월)
ㅇ ‘IV set with 3-way Stopcock’ 식품의약품안전청 허가증 획득 (9. 30)
ㅇ ‘기관내 삽관 튜브 고정밴드, 개선된 의료용 개구기’
특허출원 진행 중
ㅇ ‘단순도뇨 수집용기’ 상품개발 후 디자인 등록 진행 예정
ㅇ 간호용품 아이디어 공모 (72편 접수, 8편 수상) 경진대회
(9. 4, 180명)
ㅇ 복지기금 지급 : 총 30명 |
6. 홍보체제
강화
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1) 간호사업 홍보 활성화
2) 간호문화 확립
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ㅇ 신규간호사 가입축하 e-mail 및 문자 메시지 발송 (1,357건)
ㅇ 병원간호사회 웹진 ‘With us’발간 준비
(2009년 1월 첫 발송 예정)
ㅇ 1004Day 간호사 봉사활동 사진 및 활동소감 전시 (3. 6)
ㅇ 1004Day 간호사 봉사활동 (10. 4)
ㅇ 1004Day 간호사 봉사활동 보고서 (2005 - 2008) : 2009년 2월 발간예정
ㅇ 간호사가 알려주는 홈케어 수정 보완 : 질환별 간호 (12종)
ㅇ CS강사양성 워크숍 - 기본과정 (9. 22 - 23, 47명)
- 심화과정 (9. 30 - 10. 1, 51명)
ㅇ 간호문화 확립을 위한 워크숍 (10. 24, 42명) |
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