경력개발 제도 운영사례 공유 세미나(10. 30.) 개최 결과
병원간호사회에서는 간호실무 개선 전략 사업의 일환으로 경력개발 제도 모범 사례 확산을 위해 ‘경력개발 제도 운영사례 공유 세미나’를 새롭게 기획하였으며, 10월 30일(금) 온라인 웨비나로 진행된 첫 세미나는 경력개발 제도에 관심 있는 간호사 290여명이 참여한 가운데 성황리에 개최되었다.
정은희 병원간호사회 이사·업무향상위원장(서울대학교병원 간호본부장)의 개회로 시작된 세미나는 서울아산병원 간호교육행정팀 교육Unit 홍원태 과장의 발표에 이어, 분당서울대학교병원 간호행정교육팀 간호혁신파트 김현자 수간호사와 시화병원 김옥경 간호부원장의 사례발표로 진행되었다. 발표 후에는 질의응답 시간을 갖고, 경력개발 제도의 운영 경험과 실무 적용에 대해 알아보는 시간을 가졌다.
이번 세미나는 ‘경력관리 시스템을 안정적으로 운영하는 병원들의 사례를 자세하게 공유해 주어 많은 도움이 되었다.’, ‘병원에 도입하는데 많은 길잡이가 될 것 같다.’, ‘향후에는 제도 도입 과정에서의 어려움과 해결 방안, 간호사의 자발적 참여를 유도한 실제 사례 등을 더욱 구체적으로 공유해 주시면 좋겠다.’ 등의 다양한 의견이 있었다.
병원간호사회는 이번 세미나에서 제시된 다양한 의견을 향후 사업 추진에 반영하고, 경력개발 제도 운영사례 공유와 확산을 통해 더 많은 의료기관에서 경력개발 제도가 도입·정착될 수 있도록 지속적으로 노력할 것이다.