2024년 긍정적인 조직문화 개선 세미나 개최 결과 (‘24. 11. 21.)
본회 법제위원회에서는 병원간호 역할 확대를 위한 정책적 지원 중 효율적인 인력관리를 위한 사업의 일환으로 [2024년 긍정적인 조직문화 개선 세미나]를 11월 21일(목) 간호사와 간호관리자 320여명이 참여한 가운데 웨비나로 개최하였다.
본회 홍정희 제2부회장·법제위원장(삼성서울병원 간호부원장)은 개회사를 통해 임상현장에서 상호 협력적인 소통과 배려가 확산되어 긍정적인 조직문화가 정착되기를 바란다고 말하면서 조직문화의 중요성을 피력하였다.
송인한 교수(연세대학교 사회복지대학원 교수)의 ‘디지털 시대의 협력’ 특강에서는 조직 내 팀워크, 집단 내 협력의 필요성과 의료환경에서의 다양한 직종간 성공적인 협력을 위한 전략에 대해 알아보는 시간을 가질 수 있었다.
이어서 조직문화 개선 우수사례로 가톨릭대학교 여의도성모병원(최정희 교육JM)의 ‘최상의 섬김 간호, 바람직한 조직문화 구현’과 삼성창원병원(박경애 외래간호팀장)의 ‘긍정의 파도, 조직을 휩쓰는 행복한 변화’를 주제로 섬김간호, 블루다이아몬드 등 병원내 긍정적인 조직문화를 위한 다양한 사례를 공유하였으며, 홍정희 제2부회장이 좌장으로 참여하여 실시간 질문에 대하여 답변하고 소통하는 의미있는 시간을 가졌다.
이번 긍정적인 조직문화 개선 세미나를 통해 ‘건강한 조직, 협력하는 문화를 만들어가는 것은 어려우나 함께 계속 노력하여 이루어 나가야겠다.’, ‘현장에서 녹여낼 수 있는 실제 사례가 좋았다.’ 등 회원들의 큰 호응을 얻었다.