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운영자

2007년도 사업시행결과 및 2008년도 사업계획 (안) 개요


I. 조직강화

1. 기구, 조직기능 강화

1) 본부조직 활성화
· 제 32회 정기총회 (2. 9 - 10)
주제 : 근거중심 간호실천으로 신뢰받는 병원간호사
· 사단법인 추진
· 병원간호사회 회관 구입 TFT 회의 (2. 9, 8. 25) - 회관구입을 위한 준비로 토지 구입 검토
· 병원상처· 장루· 실금간호사회, 병원한방간호사회를 분야별간호사회로 인준 (9. 12)
· 간호부서장 워크숍 (8. 25)
주제 : 간호리더십 향상을 위한 비즈니스 커뮤니케이션
· 중소병원 간호부서 활성화를 위한 워크숍 (7. 14)
주제 : 중소병원 간호부서 활성화 전략
2) 시· 도병원간호사회 활성화 및 분야별간호사회 재정립
· 시· 도병원간호사회 및 분야별간호사회에 육성비 인상 지급 (4, 8, 11월)
· 분야별간호사회 사업 지원
- 병원투석간호사회 : 중증도 분류도구를 이용한 전국 혈액투석 환자의 중증도에 대한 연구
· 병원수술간호사회 세계수술간호학회 개최 지원

2. 재정확립

1) 회원증가활동 - 등록회원수 : 76,416명 → 2006년 대비 9.5% 증가
2) 회관구입 추진 : 회관구입을 위해 목적적립기금, 기성금 사용하기로 함
목적적립기금으로 적립 : 4억8천만원

3. 업무전산화

· 홈페이지에 회원명단 등록 프로그램 개발 운영

4. 회칙 제규정 검토

1) 회칙 검토 및 인준
· 대한간호협회 정관 개정에 따른 본회 회칙 개정과 함께 시· 도병원간호사회 및 분야별간호사회 회칙 전면 개정 작업 진행 (12월 - 1월)
· 병원수술간호사회, 경기병원간호사회, 경남병원간호사회, 광주병원간호사회, 대구병원간호사회, 부산병원간호사회, 제주병원간호사회 회칙 개정 인준 (6. 25)
· 병원신경외과간호사회 : 병원신경간호사회로 명칭변경 인준 (9. 12)
2) 제규정 검토
· 직제규정 및 인사규정 개정 (4. 18)
· 간호용품 상품화규정 제정 (6. 25)
· 연구윤리규정 제정 (6. 25)

II. 임상간호사의 위상확립

1. 간호수가 정책반영을 위한 활동

1) 간호관리료
· 보건복지부 고시 제2006-106호 건강보험 요양급여행위 및 상대가치 점수 개정 고시 (4. 1 적용)
- 간호인력확보수준에 따른 입원환자 간호관리료 차등제 (병원, 종합병원의 경우)
: 직전등급 기준으로 가산 / 7등급 신설 및 -5% 감산
· 보건복지부 고시 제2007-81호 요양급여의 적용기준 및 방법에 관한 세부사항 (10. 1 적용)
- 신생아 중환자실 간호인력 확보 수준에 따른 입원 환자 간호관리료 차등 적용
· 보건복지부에 중환자실 수가조정 (안)에 대한 의견 개진 (8. 1)
· 신생아중환자실 간호관리료 차등적용 관련 의견 제출 (8. 1)
2) 간호수가 반영을 위한 연구 및 활동
· 간호관리료 수가체계 개선방안 연구 (용역연구)
· 신생아간호 운영체계와 수가 개선방안 연구 공모
· 대한간호협회에 건강보험제도 개선 의견 제출 (12. 7)
· 대한간호협회에 준중환자실 설치 및 기준에 관한 의견 제출 (1. 17)

2. 적정간호인력 확보를 위한 활동

1) 병원간호인력 배치현황 실태조사
2) 중환자실 간호사 및 중환자 전문간호사의 역할 규명을 위한 연구 (용역연구)
3) DACUM 직무분석 기법을 이용한 외래간호사 직무분석 (용역연구)

3. 간호관련법 활동

1) 간호법 제정, 간호관련법 및 정책반영을 위한 활동
· 대한간호협회에 ‘의료법 전부개정 법률안 제 26조 (보수교육 의무)’에 대한 의견 제출 (3. 26)
· 대한간호협회에 의료법시행규칙 개정안에 대한 의견제출
- 제 35조 (간호사 업무) 중 간호행위에 대한 의견 제출 (3. 23)
- 제 22조 (의무기록 기재 범위)에 간호기록부 기재 사항에 대한 의견 제출 (6. 5)
- ‘간호조무사의 진료보조업무’에 대한 의견 제출 (6. 5)
· 보건복지부에 노인장기요양보험법 시행령 및 시행규칙 (안) 입법예고 의견 제출 (6. 27)
2) 의료와 법 세미나 (11. 28)
3) 위험관리과정 워크숍 (6. 29 - 30)

4. 간호사 역할 및 전문성 확대

1) 수술실 간호사 업무수행평가도구 개발 (용역연구)
2) 진료협력간호사의 운영현황 및 역할에 관한 연구 (용역연구)
3) 전문간호사제도 정착을 위한 활동
· 병원에서의 전문간호사 활성화를 위한 세미나 (6. 15)
· 대한간호협회 전문간호사 특별위원회 (9. 20, 9. 27, 12. 10)
- 임상전문간호사 과정 개설 : 4개 대학
4) 병원간호사회 연구결과 발표회 (5. 17)

5. 간호사 수상 및 수상후보자 추천

· 간호지도자상 5인, 자랑스러운 간호인상 34인, 회장상 16인 수여
· 수상 후보자 추천 : 8건, 수상 : 4인

6. 병원평가 관련 활동

· 병원신임평가 설명회 (6. 1)
· 의료기관평가 간호부문 설명회 (7. 23)
· 한국보건산업진흥원 의료기관평가 자문회의 참석하여 의견 개진 (2. 27)
· 한국보건산업진흥원 2007 의료기관평가 중 환자진료부문 관련 의견 및 자문요청 사항 회신 (3. 23, 4. 13, 5. 3, 5. 14, 6. 20)
· 병원신임평가센터에 간호부문 평가위원 75명 추천 (4. 23)
· 2008년 병원신임평가 개정안에 대한 워크숍 참석 (10. 23) 및 의견제출 (11. 16)
· 2008년 병원신임평가 개정 관련 워크숍 참석 (12. 20 ~ 21) 및 의견제출 (12. 26)
· 한국보건산업진흥원, 대한병원협회에 2007 의료기관평가 기준관련 간호부문 개선 의견 제출 (2008. 1. 17)

III. 임상간호사의 자질 향상

1. 교육과정 개발 및 실시

1) 병원간호행정 훈련 과정 6회
2) 간호전문직 교육 4회
3) 순회학술강연
· 주 제 : ① 안전간호 (15회) ② 성공하는 간호사의 자기경영 (16회)
4) 중· 장기특성화 연수프로그램 : 정맥주입 전문인력 양성과정

2. 국내외 학술교류

1) 국내 병원연수 (관심분야별 연수 프로그램)
· 간호관리자 대상 : 6개 프로그램
· 간호사 대상 : 11개 프로그램
2) 국제 학술교류
· 간호관리자 대상 : 간호관리연수 (미국 보스톤)
· 간호사 대상 : 제 12회 임상간호포럼 (미국 하와이)
· 대한병원협회 35th IHF 2007 Seoul Congress (11. 6 - 8)
· 일본 사립병원협회 고베지부 강연식 참석 (7. 21)

IV. 간호업무 수준 향상

1. 간호의 연속성 유지 강화

1) 학술지 발간 - 임상간호연구 13권 1, 2, 3호 발간
2) 다빈도 간호중재 연구 진행
3) 간호정보 및 e교육사례 발표 (9. 13)

2. 간호실무 향상

1) 간호상황에 따른 간호과정 적용 사례집 발간
2) 임상간호실무지침서, 병원간호표준 공급

3. 간호용품 개발 및 공급

1) 간호용품 아이디어 공모 및 경진대회 (9. 7)
2) 간호용품 개발
- 상품개발 진행 : 3-way부착된 IV set
- 특허진행 : 기관내 삽관 튜브 고정 밴드, 개선된 의료용 개구기

V. 권익옹호 및 복지증진

1. 고용조건, 근무환경 개선을 위한 활동

1) 병원간호사 근로조건 실태조사
2) 병원간호사 근로환경 향상을 위한 세미나
주제 : 신나는 조직문화 만들기
3) 신규간호사 현장적응을 위한 평가도구 개발 연구

2. 회원복지 증진을 위한 활동

1) 복지기금 운영
· 복지기금 지급 : 총 32명
· 태풍 나리로 인해 피해입은 회원의 복지기금 지급 : 총 20명
2) 간호안전관리지침서 개정 6판 공급
3) 유휴간호사 재취업을 위한 교육 (1차, 2차) - 45명 참석, 25명 취업

VI. 홍보체제 강화

1. 간호사업 홍보 활성화

1) 신규간호사 명단 홈페이지 등록 시 가입축하 e-mail 및 문자 메시지 발송
2) 1004Day 간호사 봉사활동, 사진전, 활동소감 공모 및 전시
3) 플러스 서비스로 거듭나기Ⅱ 개정 및 발간
4) 간호사가 알려주는 홈케어 수정, 보완 (소아 응급처치, 응급처치, 임신과 출산, 아이키우기, 만성질환자 간호, 치매)

2. 간호문화 확립

1) CS강사양성 워크숍 (기본과정, 심화과정)
2) 간호문화 확립을 위한 세미나


I. 조직강화

1. 기구, 조직기능 강화

1) 본부조직 활성화
· 사단법인 추진
· 병원간호사회 회관 구입 추진
· 신임임원 워크숍
· 간호부서장 워크숍
2) 시· 도병원간호사회 활성화 및 분야별간호사회 재정립
· 시· 도병원간호사회 및 분야별간호사회 육성비 지원
· 회무· 회계 운영 관리 지도 및 보수교육· 행사 지원
· 실무자 연수
· 분야별간호사회 사업 지원
- 분야별간호사회 연구 지원

2. 재정확립

·회원증가활동

3. 회칙 제규정 검토

4. 업무전산화

· 회원자료 전산관리
· 홈페이지 회원관리 프로그램 운영

II. 임상간호사의 위상확립

1. 간호수가 정책반영을 위한 활동

1) 간호관리료
· 간호관리료 현실화
· 특수부서 간호등급제 적용
2) 간호수가 반영을 위한 연구
· 신생아간호 운영체계와 수가 개선방안 연구 (용역연구)

2. 적정간호인력 확보를 위한 활동

1) 병원간호인력 배치현황 실태조사
2) 분야별간호사 역할 및 전문성 확대를 위한 연구
· 효율적인 환자간호 전달체계에 관한 연구 (용역연구)

3. 간호관련법 활동

1) 위험관리과정 워크숍
2) 의료와 법 세미나
3) 간호과오 사례와 예방지침 개정

4. 간호사 역할 및 전문성 확대

1) 간호인력에 관한 연구
· 중소병원 인력현황과 업무개선방안 연구
2) 간호성과 측정도구 개발
· 간호조직성과 측정 도구개발
3) 간호사 역할 정립 및 간호영역 확대를 위한 활동
· 진료협력간호사의 역할 정립에 관한 연구
4) 전문간호사 정착을 위한 활동
· 전문간호사 활성화를 위한 세미나
· 전문간호사 운영 현황 기초조사
5) 간호인력 활용을 위한 활동
6) 간호사의 위상
· 간호사 수상 및 수상자 추천 : 간호지도자상, 자랑스러운 간호인상, 회장상 및 관계기관 수상 추천
7) 병원신임평가 설명회, 의료기관평가 설명회 및 의견 제출

III. 임상간호사의 자질 향상

1. 교육과정 개발 및 실시

1) 병원간호행정 훈련 과정
· 간호관리자 대상 : 프로그램 개발
전문병원 및 중소병원 간호부서장 워크숍
· 중간관리자 대상 : 간호경영과 성과관리 및 프로그램 개발
초급관리자 (승진자)를 위한 리더십 향상 교육 개발
교수법 워크숍
· 주임간호사 대상 : 팀빌딩을 통한 간호조직의 활성화 (2회)
2) 간호전문직 교육
· 임상간호연구방법 워크숍 : 기초과정, 심화과정
· 일반간호사 대상 : 신경계 환자의 신체사정과 간호
3) 순회학술강연
· 주 제 : ① 안전간호 ② 간호사의 Pride-Up
4) 중· 장기 특성화 연수 프로그램
· 정맥주입 전문인력 양성과정 (2회)
· 프로그램 개발 및 실시

2. 국내외 학술교류

1) 국내 병원연수 (관심분야별 연수 프로그램)
· 간호관리자 대상
· 간호사 대상
2) 국제 학술교류
· 간호관리자 대상 : 제 7회 간호관리연수 (보스톤)
· 간호사 대상 : 제 13회 임상간호포럼 (하와이)

IV. 간호업무 수준 향상

1. 간호의 연속성 유지 강화

1) 학술지 발간
· 임상간호연구 14권 1, 2, 3호 발간
2) 다빈도 간호중재 연구
3) 제 23회 임상간호학술대회
4) 간호정보 및 e교육사례 발표

2. 간호표준 설정

· 간호실무 표준지침 개발 : 욕창예방간호, 통증간호, 낙상예방

3. 환자분류도구 개발

· 일반병동과 중환자실의 환자분류도구 개발 연구 (용역연구)

4. 간호실무 향상

1) 간호상황에 따른 간호과정 적용 강사양성 워크숍
2) 간호과정 적용 평가도구 개발 연구
3) 임상간호실무지침서 공급

V. 권익옹호 및 복지증진

1. 고용조건, 근무환경 개선을 위한 활동

1) 병원간호사회 근로조건 실태조사 설문지 개발
2) 근로조건 향상을 위한 활동
· 세미나
· 신규간호사 평가도구 적용을 위한 활동 및 후속연구

2. 회원복지증진을 위한 활동

1) 복지기금 운영 및 적립
2) 각종 간호용품 개발
· 상품개발 및 공급
· 간호용품 아이디어 공모 및 경진대회

3. 유휴간호인력 활성화

· 회원병원 인력지원

VI. 홍보체제 강화

1. 간호사업 홍보 활성화

1) 홈페이지 운영
2) 1004Day 간호사 봉사 활동
· 사진, 활동소감 공모 및 시상
· 1004Day 간호사 봉사활동 보고서 (2005 - 2008) 발간
3) 플러스 서비스로 거듭나기Ⅱ 공급
4) 간호사가 알려주는 홈케어 수정 보완 : 질환별 간호

2. 간호문화 확립

1) CS강사양성 워크숍 (2회)
2) 간호문화 확립을 위한 워크숍

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