2020년 병원간호인력 배치현황 실태조사

※ 다음 질문에 대한 귀 병원의 현황을 답해주시고 본 조사지를 우송하여 주시기 바랍니다.

(조사 기간 : 2019. 1. 1 - 2019. 12. 31, 학교법인 : 2019. 3. 1 - 2020. 2. 28)

병 원 명
작성자 성명 / 직위
작성자 전화번호/ E-mail	Tel. E-mail.
은행명:	예금주:	계좌번호:

※ 해당번호에  V표를 해 주시거나 직접 기입해 주십시오.

I. 일반현황

1. 병원유형 (해당하는 보기의 번호에 V표 해 주시기 바랍니다)

1) 지역

① 서울   ② 부산   ③ 대구   ④ 인천   ⑤ 광주   ⑥ 대전   ⑦ 울산   ⑧ 경기

⑨ 강원   ⑩ 충북   ⑪ 충남   ⑫ 전북   ⑬ 전남   ⑭ 경북   ⑮ 경남   ⑯ 제주

2) 의료기관 종별 분류

① 상급종합병원       ② 종합병원       ③ 병 원       ④ 요양병원

⑤ 기타 (               )

3) 설립유형별 분류

① 국립       ② 공립      ③ 종교법인     ④ 특수법인    ⑤ 학교법인

⑥ 사단법인   ⑦ 재단법인  ⑧ 사회복지법인 ⑨ 의료법인    ⑩ 회사법인

⑪ 개인       ⑫ 기타 (             )

2. 병원규모

1) 병상수 (2019년 12월말 기준)

① 허가병상수: 총                병상

② 운영병상수:                   병상

③ 병상가동률:                     % (운영병상수 기준)

2) 환자수 (기간: 2019. 1. 1 - 2019. 12. 31)

① 연평균 1일 재원환자수:                    명

② 연평균 1일 외래 내원환자수:               명

3) 차등간호관리료 적용 여부 (2019년 12월말 기준)

구분	적용함 (등급)	적용하지 않음	해당 없음
일반병동	등급
중환자실	등급
신생아중환자실	등급

II. 간호인력현황 (2019년 12월말 기준)

1. 간호인력 현황

1) 간호부서 소속 간호사 현황                                               (단위 : 명)

구 분	귀 병원 직책명	인 원	정규직	비정규직
간호부서장
간호관리자
(과장, 팀장..)
병동관리자 (수간호사, 파트장, UM)
책임(주임)간호사
일반간호사
총 인 원		0	0	0

* 귀 병원에서 사용하고 있는 직책(보직) 명칭과 T. O 로 기록하여 주십시오.

예)  간호부장 - 과장 또는 팀장 - 수간호사

간호본부장 - 간호팀장 - 파트장

간호과장 - 수간호사

* 비정규직의 종류에는 시간제, 계약직(임시직), 촉탁직 등이 포함됩니다.

2) 병원내 간호부서 소속이 아닌 간호사 수                                  (단위: 명)

정규직	비정규직	총 인 원

3) 간호부서 소속 간호보조인력 현황                                        (단위: 명)

구 분	소	속	비 고
	병 원	용 역
간호조무사
간호보조인력
기타 ( )
총 인 원	0	0

2. 부서별 간호인력 배치현황 (비정규직 포함)                                 (단위: 명)

번호	부 서 명	운 영 병상수	간 호 인 력 배 치 현 황					비 고
			과장이상	병동관리자 (수간호사, 파트장, UM)	책임(주임) 간호사	일반간호사	간호보조인력 (간호조무사 포함)	공동운영/ 간호부서 소속아닌 곳 표기	비고
1	일 반 병 동							□ 공동운영 □ 소속아님
2	간호간병통합서비스병동						간호조무사 ( )명	□ 공동운영 □ 소속아님
							병동지원인력 ( )명
3	정 신 과 폐쇄병동							□ 공동운영 □ 소속아님
4	중 환 자 실							□ 공동운영 □ 소속아님
5	신생아중환자실							□ 공동운영 □ 소속아님
6	수 술 실	Room수						□ 공동운영 □ 소속아님
7	회 복 실 (마취과포함)							□ 공동운영 □ 소속아님
8	인공신장실							□ 공동운영 □ 소속아님
9	분 만 실							□ 공동운영 □ 소속아님
10	신 생 아 실							□ 공동운영 □ 소속아님
11	응 급 실							□ 공동운영 □ 소속아님
12	주 사 실							□ 공동운영 □ 소속아님
13	외 래 진 료							□ 공동운영 □ 소속아님
14	중 앙 공 급 실							□ 공동운영 □ 소속아님
15	간호부(과) 사 무 실							□ 공동운영 □ 소속아님
16	간호부서 소속 기타부서
총 인 원			0	0	0	0

1. 일반병동은 응급실, 신생아실, 분만실, 회복실, 중환자실, 격리실, 무균치료실, 인공신장실, 낮병동, 정신과 폐쇄병동, 간호간병통합서비스병동 등을 제외한 병상수를 기록 (응급입원실, 정신과 개방병동은 일반병동에 포함) 하여 주십시오.

2. 중환자실은 병원에 있는 모든 중환자실을 통합하여 기록하여 주십시오.

3. 치과병원, 한방병원 등이 같이 운영되는 경우에는 배치인력을 통합하여 기록하여 주십시오.

4. 수술/회복실, 분만실/신생아실 등이 공동운영인 경우 한 곳에만 표기하여 주십시오.

(비고에 수술실 공동운영, 분만실 공동운영을 기록)

5. 위 부서 중 간호부 소속이 아닌 경우 비고란에 소속을 기록하여 주십시오. (예: 중앙공급실, 응급실 – 응급의료센터)

6. ⑯ 간호부서소속 기타부서는 ①∼⑮ 에 해당하지 않는 그 외 부서에 간호부서 소속 간호사가 배치된 경우 기록하여 주십시오.

7. 총인원은 간호부서 소속 간호사의 합계로 자동 계산됩니다 (비고란 “소속아님” 표기 인원 제외).

8. 간호부 소속아님으로 표기한 간호사는 이어지는 조사표 “기타 간호사 배치현황”의 타부서 소속란에 기재하여 주십시오.

3. 기타 간호사 배치현황 (병동 겸직 제외)

※ 전문간호사, 전담간호사, PA, 기타 부서에 중복되지 않도록 표기해주시기 바랍니다.

구 분		간호부 소속	타부서 소속
1. 전문간호사
※ 전문간호사 대학원 교육과정을 이수하고 전문간호사 자격을 취득한 후 전문간호사 발령을 받고 업무를 하고 있는자	마취
	정신
	가정
	감염관리
	응급
	노인
	중환자
	호스피스
	아동
	종양
	임상
	소계 (ⓐ)	0	0
2. 전담간호사
※ 전문간호사 자격은 없지만 병원 내에서 전문성을 인정받아 활동하고 있는 간호사	마취
	정신
	가정
	감염관리
	응급
	노인
	중환자
	호스피스
	아동
	종양
	임상
	상처, 장루
	심혈관
	장기이식
	신장
	QI
	정맥주입
	소계 (ⓑ)	0	0
3. PA (Physician Assistant)
3-1. 내과계 PA
※호칭에 상관없이 해당 진료과에서 수련의나 전공의 역할의 일부를 수행하는 간호사	내과
	신경과
	재활의학과
	암센터
	소아청소년과
	신생아
	피부과
	정신건강의학과
	소계 (ⓒ)	0	0
3-2. 외과계 PA
※호칭에 상관없이 해당 진료과에서 수련의나 전공의 역할의 일부를 수행하는 간호사	외과
	정형외과
	신경외과
	비뇨의학과
	흉부외과
	산부인과
	이비인후과
	안과
	성형외과
	마취통증의학과
	치과
	소계 (ⓓ)	0	0
4. 기타 부서
진료지원	보험심사팀
	건강검진센터(건강증진)
	진료협력센터
	감염관리실
	QI (적정진료팀, 환자안전담당)
검사실	심혈관센터/조영실
	핵의학과
	심장검사실
	소화기검사실(내시경)
	초음파실
	진단검사의학과
	심폐기/체외순환
	영상의학과
	심뇌혈관센터
	조직은행
진료과	호흡기내과
	방사선종양학과
	직업환경의학과
행정직	기획부서
	구매과
	물품관리과
	인사팀
	안내센터
	홍보팀
	전산실
	총무부서
	원무과
	진료행정지원
환자간호	진료상담센터
	결핵관리실
	호스피스
	영양집중치료센터
기타	고객만족/서비스팀
	노동조합
	임상시험센터
	국제진료센터
	공공보건의료사업팀
	약제부
	보건관리실
	교육수련/연구
	소계 (ⓔ)	0	0
총인원 (전문간호사, 전담간호사, PA, 기타 부서) (ⓐ+ⓑ+ⓒ+ⓓ+ⓔ)

(단위: 명)

※ 위 부서 이외에 간호사를 배치하고 있는 경우에는 부서명 (명칭)과 간호사 수를 직접 기재하여 주십시오.

III. 간호사 근무연수 현황

근 무 연 수	인원수 (명)	백분율 (%)	비고
1년 미만
1년 이상 ∼ 3년 미만
3년 이상 ∼ 5년 미만
5년 이상 ∼ 10년 미만
10년 이상 ∼ 15년 미만
15년 이상 ∼ 20년 미만
20년 이상
계	0	0
평균 근무연수	( ) 년	( )개월

※ 근무연수는 간호대학 졸업 후 현재까지 간호사로 일한 총 근무연수입니다.

Ⅳ. 간호사 이직현황 (2019. 1. 1 - 2019. 12. 31)

1. 직책별 이직자 수 (정규직)                                                (단위: 명)

직 책	인 원	비 고
간 호 관 리 자
병 동 관 리 자 (수간호사, 파트장, UM)
책임(주임)간호사
일 반 간 호 사
계	0

2. 이직사유 (1.의 이직자 수별로 이직사유 1가지만 기록)

(단위: 명)

이 직 사 유		인 원
타 병원으로 이직
불규칙한 근무시간 및 밤근무
타 직종으로 전환
결혼, 출산 및 육아
진학 및 유학
해외취업
질병/신체적 이유
권고사직
직장 내 인간관계의 어려움
정년퇴직
명예퇴직
업무 부적응
기 타
계		0

Ⅴ. 신규간호사 현황

신규간호사 채용 및 사직 인원 중 해당 사항이 있는 인원 수를 기재해 주세요.         (단위: 명)

2019년 최종 합격 인원	*교육 전 입사포기	*교육 중 사직	*교육 후 1년이내 사직

*교육: 현장배치교육 (집체교육, 프리셉터 교육 포함)

Ⅵ. 간호사의 보수현황

1. 신규간호사

2019년도 신규 간호사의 연봉은 얼마입니까?

간 호 사	연 봉
3년제 간호대학 졸업자	원
4년제 간호대학 졸업자	원

* 연봉: 12개월분의 통상급여로 세액공제 전 금액

- 본봉, 직무수당 등 매월 정액으로 간호사 개인에게 지급하는 수당 및 상여금 포함

- 밤번 수당, 비정기적인 학자금, 포상금, 퇴직금 제외

2. 수간호사

2019년도 승진한 수간호사의 연봉과 근무경력은 어떻게 됩니까?

2019년도 승진한 수간호사가 없다면 해당 없음에 체크하시기 바라며, 여러 명일 경우 평균을 기록하여 주십시오.

연 봉	총 근무경력	해당 없음
원	년 개월

* 연봉: 12개월분의 통상급여로 세액공제 전 금액

- 본봉, 직무수당 등 매월 정액으로 수간호사 개인에게 지급하는 수당 및 상여금 포함

- 비정기적인 학자금, 포상금, 퇴직금 제외

* 총 근무경력은 간호대학 졸업 후 현재까지 간호사로 일한 총 근무경력을 기재

♡ 성실하게 답해주셔서 감사합니다 ♡

* 설문 응답 확인 후 담당자 계좌번호로 소정의 수고비를 지급하여 드립니다.