2019년 병원간호인력 배치현황 및 근로조건 실태조사

※ 다음 질문에 대한 귀 병원의 현황을 답해주시고 본 조사지를 우송하여 주시기 바랍니다.

(조사 기간 : 2018. 1. 1 - 2018. 12. 31, 학교법인 : 2018. 3. 1 - 2019. 2. 28)

병 원 명
작성자 성명 / 직위
작성자 전화번호/ Fax	Tel. Fax.
은행명:	예금주:	계좌번호:

∎ 병원간호인력 배치현황 실태조사

※ 해당번호에  V표를 해 주시거나 직접 기입해 주십시오.

I. 일반현황

1. 병원유형 (해당하는 보기의 번호에 V표 해 주시기 바랍니다)

1) 지역

① 서울   ② 부산   ③ 대구   ④ 인천   ⑤ 광주   ⑥ 대전   ⑦ 울산   ⑧ 경기

⑨ 강원   ⑩ 충북   ⑪ 충남   ⑫ 전북   ⑬ 전남   ⑭ 경북   ⑮ 경남   ⑯ 제주

2) 의료기관 종별 분류

① 상급종합병원       ② 종합병원       ③ 병 원       ④ 요양병원

⑤ 기타 (               )

3) 설립유형별 분류

① 국립       ② 공립      ③ 종교법인     ④ 특수법인    ⑤ 학교법인

⑥ 사단법인   ⑦ 재단법인  ⑧ 사회복지법인 ⑨ 의료법인    ⑩ 회사법인

⑪ 개인       ⑫ 기타 (             )

2. 병상규모

1) 병상수 (2018년 12월말 기준)

① 허가병상수 : 총                병상

② 운영병상수 :                   병상

③ 병상가동률 :                     % (운영병상수 기준)

2) 환자수 (기간 : 2018. 1. 1 - 2018. 12. 31)

① 연평균 1일 재원환자수 :                    명

② 연평균 1일 외래 내원환자수 :               명

3) 차등간호관리료 적용 여부 (2018년 12월말 기준)

구분	적용함 (등급)	적용하지 않음	해당 없음
일반병동	등급
중환자실	등급
신생아중환자실	등급

II. 간호인력현황 (2018년 12월말 기준)

1. 간호인력 현황

1) 간호부서 소속 간호사 현황                                               (단위 : 명)

구 분	귀 병원 직책명	인 원	정규직	비정규직
간호부서장
간호관리자
(과장, 팀장..)
병동관리자 (수간호사, 파트장, UM)
책임(주임)간호사
일반간호사
총 인 원

* 귀 병원에서 사용하고 있는 직책(보직) 명칭과 T. O 로 기록하여 주십시오.

예)  간호부장 - 과장 또는 팀장 - 수간호사

간호본부장 - 간호팀장 - 파트장

간호과장 - 수간호사

* 비정규직의 종류에는 시간제, 계약직(임시직), 촉탁직 등이 포함됩니다.

2) 병원내 간호부서 소속이 아닌 간호사 수                       (단위 : 명)

정규직	비정규직	총 인 원

3) 간호부서내 간호보조인력 현황                                          (단위 : 명)

구 분	소	속	비 고
	병 원	용 역
간호조무사
간호보조인력
기타 ( )

2. 부서별 간호인력 배치현황 (비정규직 포함)                                 (단위 : 명)

번호	부 서 명		운 영 병상수	간 호 인 력 배 치 현 황					비 고
				과장이상	병동관리자 (수간호사, 파트장, UM)	책임(주임) 간호사	일반간호사	간호보조인력 (간호조무사 포함)	공동운영/ 간호부서 소속아닌 곳 표기	비고
1	일 반 병 동								□ 공동운영 □ 소속아님
2	간호간병통합서비스병동							간호조무사 ( )명 간병지원인력( )명	□ 공동운영 □ 소속아님
3	정 신 과 폐쇄병동								□ 공동운영 □ 소속아님
4	중 환 자 실								□ 공동운영 □ 소속아님
5	신생아중환자실								□ 공동운영 □ 소속아님
6	수 술 실		Room수						□ 공동운영 □ 소속아님
7	회 복 실 (마취과포함)								□ 공동운영 □ 소속아님
8	투 석 실								□ 공동운영 □ 소속아님
9	분 만 실								□ 공동운영 □ 소속아님
10	신 생 아 실								□ 공동운영 □ 소속아님
11	응 급 실								□ 공동운영 □ 소속아님
12	주 사 실								□ 공동운영 □ 소속아님
13	외 래 진 료 과								□ 공동운영 □ 소속아님
14	중 앙 공 급 실								□ 공동운영 □ 소속아님
15	간호부(과) 사 무 실								□ 공동운영 □ 소속아님
16	기타	간호부서							간호부서 소속 간호사만 기재
17		간호부서 외 (파견 등)
총 인 원

1. 일반병동은 응급실, 신생아실, 분만실, 회복실, 중환자실, 격리실, 무균치료실, 인공신장실, 낮병동 정신과

폐쇄병동 등을 제외한 병상수를 기록 (응급입원실, 정신과 개방병동은 일반병동에 포함) 하여 주십시오.

2. 중환자실은 병원에 있는 모든 중환자실을 통합하여 기록하여 주십시오.

3. 치과병원, 한방병원 등이 같이 운영되는 경우에는 배치인력을 통합하여 기록하여 주십시오.

4. 수술/회복실, 분만실/신생아실 등이 공동운영인 경우 한 곳에만 표기하여 주십시오.

(비고에 수술실 공동운영, 분만실 공동운영을 기록)

5. 위 부서 중 간호부 소속이 아닌 경우 비고란에 소속을 기록하여 주십시오. (예: 중앙공급실, 응급실 – 응급의료센터)

6. 기타부서는 ①∼⑮ 에 해당하지 않는 부서에 간호부서 소속 간호사가 배치된 경우 기록하여 주십시오.

기타부서에 배치된 타부서 소속 간호사는 이어지는 조사표 중 전문간호사 및 전담간호사, PA, 기타부서 간호사 배치현황의 타부서 소속란에 기록하여 주십시오.

3. 전문간호사 및 전담간호사 배치현황 (병동겸직 제외)                       (단위 : 명)

구 분	전문간호사		전담간호사
	간호부 소속	타부서 소속	간호부 소속	타부서 소속
마취
정신
가정
감염관리
응급
노인
중환자
호스피스
아동
종양
임상
상처, 장루
심혈관
장기이식
신장
QI
정맥주입
기타

※ 전문간호사 : 전문간호사 대학원 교육과정을 이수하고 전문간호사 자격을 취득한 후

전문간호사 발령을 받고 업무를 하고 있는 간호사

※ 전담간호사 : 전문간호사 자격은 없지만 병원 내에서 전문성을 인정받아 활동하고 있는 간호사

4. PA (Physician Assistant) 배치현황                                         (단위 : 명)

내과계			외과계
진료과	간호부 소속	타부서 소속	진료과	간호부 소속	타부서 소속
내과			흉부외과
소아청소년과			외과
신생아			정형외과
피부과			신경외과
암센터			산부인과
핵의학			성형외과
재활의학			비뇨기과
신경과			마취과
			안과
			이비인후과
			치과

※ PA(Physician Assistant)는 호칭에 상관없이 해당 진료과에서 수련의나 전공의 역할의 일부를

수행하는 간호사만 기록해주시고 위 부서 이외는 직접 부서명을 기재하여 주십시오.

5. 기타 부서 간호사 배치현황 (병동겸직, 전문간호사, 전담간호사, PA 제외)

※ 2. 부서별 간호인력 배치현황에서 간호부서 “소속아님”으로 표기한 부서도 기타에 추가하여 주시기 바랍니다.

(단위 : 명)

분류	부서명	간호부소속	타부서소속	분류	부서명	간호부소속	타부서소속
보험심사팀				행정직	인사팀
건강검진센터					안내센터
진료협력센터					홍보팀
감염관리실					전산실
QI (적정진료팀, 환자안전담당)					총무부서
					원무과
검사실	심혈관센터/조영실				진료지원
	핵의학과
	심장검사실
	소화기검사실(내시경)
	초음파실			환자 care	진료상담센터
	진단검사의학과				결핵관리실
	심폐기/체외순환				호스피스
	영상의학과				영양집중치료센터
	심뇌혈관센터
	조직은행
				기타	고객만족/서비스팀
					노동조합
진료과	호흡기내과				임상시험센터
	방사선종양학과				국제진료센터
	직업환경의학과				공공보건의료사업팀
					약제부
					보건관리실
					교육수련/연구
행정직	기획부서
	구매과
	물품관리과

※ 위 부서 이외에 간호사를 배치하고 있는 경우에는 부서명 (명칭)과 간호사 수를 직접 기재하여 주십시오.

III. 간호사 근무연수 현황

근 무 연 수	인원수 (명)	백분율 (%)	비고
1년 미만
1년 이상 ∼ 3년 미만
3년 이상 ∼ 5년 미만
5년 이상 ∼ 10년 미만
10년 이상 ∼ 15년 미만
15년 이상 ∼ 20년 미만
20년 이상
계
평균 근무연수	( ) 년	( )개월

※ 근무연수는 간호대학 졸업 후 현재까지 간호사로 일한 총 근무연수입니다.

Ⅳ. 이직현황 (2018. 1. 1 - 2018. 12. 31)

1. 직책별 이직자 수 (정규직)                                                (단위 : 명)

직 책	인 원	비 고
간 호 관 리 자
병 동 관 리 자 (수간호사, 파트장, UM)
책임(주임)간호사
일 반 간 호 사
계

1) 이직사유 (1.의 이직자 수별로 이직사유 1가지만 기록)                     (단위 : 명)

이 직 사 유	인 원	이 직 사 유		인 원
타 병원으로 이직		권고사직
불규칙한 근무시간 및 밤근무		직장 내 인간관계의 어려움
타 직종으로 전환		정년퇴직
결혼, 출산 및 육아		명예퇴직
진학 및 유학		업무 부적응
해외취업		기 타
질병/신체적 이유

Ⅴ. 신규간호사 현황

신규간호사 채용 인원 중 해당 사항이 있는 인원 수를 기재해 주세요.           (단위 : 명)

2018년 최종 합격 인원	교육 전 입사포기	교육 중 사직	교육 후 1년이내 사직

* 교육: 현장배치교육 (집체교육, 프리셉터 교육 포함)

∎ 병원간호사 근로조건 실태조사

※ 해당번호에  V표를 해 주시거나 직접 기입해 주십시오.

I. 근무조건에 관한 사항

1. 간호사의 주당 근무시간

1) 귀 기관에서는 간호사의 주당 근무시간은?

① 40시간        ② 42시간      ③ 44시간      ④ 48시간

2) 시간 외 근무 현황

(1) 평균 주당 시간 외 근무 시간은?

① 2시간 미만    ② 2 - 8시간 미만    ③ 8시간 이상   ④ 없다

(2) 시간 외 근무 시 수당을 지급하고 있는가?

① 예     ② 아니오    ③ 합산 후 휴가처리 함   ④ 기타

(3) 시간 외 근무 시 수당을 지급하고 있다면 수당지급 기준 시간은?

① 30분    ② 1시간    ③ 2시간   ④ 3시간   ⑤ 기타

2. 간호근무 형태

1) 다음과 같은 부서에서 주로 근무하는 형태는? (복수응답가능)

간호부사무실 : ① 3교대 ② 낮번(상근) ③ 낮번+초번 ④ 낮번+당직 ⑤ 2교대 ⑥ 기타

일 반 병 동 : ① 3교대 ② 낮번(상근) ③ 낮번+초번 ④ 낮번+당직 ⑤ 2교대 ⑥ 기타

수   술   실 : ① 3교대 ② 낮번(상근) ③ 낮번+초번 ④ 낮번+당직 ⑤ 2교대 ⑥ 기타

중앙공급실 : ① 3교대 ② 낮번(상근) ③ 낮번+초번 ④ 낮번+당직 ⑤ 2교대 ⑥ 기타

2) 3교대로 근무하는 간호사의 월평균 야간근무일수, 최대연속 야간근무일수는 며칠 입니까?

일 반 병 동 : ① 월평균               일,  ② 최대연속               일

중 환 자 실 : ① 월평균               일,  ② 최대연속               일

응  급  실 : ① 월평균               일,  ② 최대연속               일

3) 3교대를 근무하는 간호사의 근무시간은?

① 낮 번 : 시작시간        시       분,   종료시간         시        분

② 초 번 : 시작시간        시       분,   종료시간         시        분

③ 밤 번 : 시작시간        시       분,   종료시간         시        분

④ 야간전담간호사 운영

· 운영여부  예 (   ) 아니오 (    )  · 인원  (    )명  · 근무일수 : (    ) 일/월

· 근무부서 : 간호간병통합병동 (    ) 일반병동 (    )  기 타 (                    )

3. 각 직책별 정년 및 임기제 실시 현황

1) 정년제도는?

① 있다.                          ② 없다.

2) 귀 기관의 간호사의 직책 정년과 임기제, 임금피크제 실시 현황

직책 현황	정년제도	임기제		임금피크제 *
		실시함	안 함	실시함	안 함
간호부서장	만 세	년
간호관리자 (과장, 팀장 포함)	만 세	년
수간호사	만 세	년
일반간호사	만 세	년

* 임금 피크제 실시하는 경우 기술해 주세요 (적용나이, 삭감률 등)

4. 병원에서의 복리후생 현황

1) 의료비, 학자금 지원 현황

종 류			제공 현황		제공 기준
			제공	제공하지 않음	전액지원	일부지원
의 료 비 감 면	본 인					% 또는 만원
	직 계 가 족					% 또는 만원
학 자 금 지 원	본	학사과정				% 또는 만원
	인	대학원과정				% 또는 만원
	중⋅고생 자녀		명			% 또는 만원
	대학생 자녀		명			% 또는 만원

2) 간호사의 전문성 계발을 위한 연간 교육지원 예산은?

① 있다.          ② 없다.      ③ 필요시 요청       ④ 기타

5. 병가․휴가 및 휴직제도 현황

작년 한해 (2018.1.1-12.31) 동안 병ㆍ휴가 또는 휴직을 한 간호사는?

분 류	제공여부		최대일수	대체인력 투입			급여 지급	발생한 수
	제공함	제공하지 않음		항상 투입	사안에 따른 투입	투입하지 않음
병가							%
분만휴가							%
육아휴직							%
질병휴직							%
청원휴직							%
안식년							%

6. 보육시설 현황

1) 귀 기관에서 운영하고 있는 보육지원 방법은? (복수응답 가능)

① 직장보육시설 설치 운영  ② 지역 보육시설 위탁운영  ③ 보육수당 지급  ④ 없다

(1) 본인이 부담하는 보육비는? (              원)

(2) 귀 기관에서 운영하고 있는 보육시설의 운영기관은?

① 병원의 관리부서       ② 간호부서             ③ 간호대학 등의 교육기관

④ 노동조합               ⑤ 기타                 ⑥ 보육시설 운영 안함

2) 간호사가 이용하는 보육시설의 운영시간은?

① 08 : 00 - 18 : 00 (상근 근무자 이용가능) ② 06 : 30 - 23 : 00 (D, E 근무자 이용가능)

③ 24시간 (D, E, N 근무자 이용가능)        ④ 기타 (         시 -          시)

7. 직원 고충상담실 현황

1) 직원 고충상담실은?

① 있다               ② 없다

(1) 직원 고충상담실을 담당하는 전담자는?

① 있다               ② 없다

직원 고충상담실 운영주관 부서명과 구성원 중의 간호사수는?

(2) 운영 주관부서는?  ① 간호부  ② 관리부  ③ 복리후생팀  ④ 기타

(3) 구성원 중 간호사의 수는?                명

(4) 지난 1년 동안 (2018. 1. 1-12. 31) 직원 고충상담실에 접수, 해결된 건수는?

① 총 접수 건수 :               건,  ② 해결 건수 :              건

II. 임금에 관한 사항

1. 간호사의 보수제도

1) 간호사에게 제공하는 보수제도는?

① 단일호봉제   ② 직급제   ③ 직급에 따라 일부 병행  ④ 기타

2) 간호사에게 연봉제를 실시 여부는?

① 실시한다           ② 안한다           ③ 일부 병행한다

3) 연금제도는?

① 국민연금   ② 사립학교 연금   ③ 공무원 연금 ④ 없다  ⑤ 기타

2. 간호사 급여

1) 신규간호사

2018년도 신규 간호사의 연봉

간 호 사	연 봉
3년제 간호대학 졸업자	원
4년제 간호대학 졸업자	원

* 연봉 : 12개월분의 통상급여로 세액공제 전 금액

- 본봉, 직무수당 등 매월 정액으로 간호사 개인에게 지급하는 수당 및 상여금 포함

- 밤번 수당, 비정기적인 학자금, 포상금, 퇴직금 제외

2) 수간호사

2018년도 승진한 수간호사의 연봉과 총 근무경력?

2018년도 승진 수간호사가 없다면 해당없음에 체크하시기 바라며

여러 명일 경우 평균을 기록하여 주십시오.

* 총 근무경력은 간호대학 졸업후 현재까지 간호사로 일한 총 근무경력을 기재

연 봉	총 근무경력	해당없음
원	년 개월

* 연봉 : 12개월분의 통상급여로 세액공제 전 금액

- 본봉, 직무수당 등 매월 정액으로 간호사 개인에게 지급하는 수당 및 상여금 포함

- 비정기적인 학자금, 포상금, 퇴직금 제외

3) 3교대 근무 간호사를 위한 수당은?

수 당 명		제공여부		지급 기준
		제공함	제공하지 않음	월정액	근무일수별	병행
밤번근무(night) 수당
초번근무(evening) 수당
야간전담 간호사 근무수당	일반병동
	간호간병통합서비스병동
공휴일근무 수당
3교대 근무 수당
기타 ( )
( )

4) 유급수면휴가 (sleeping off)는 ?

① 있다 (개수:                            )      ② 없다.

♡ 성실하게 답해주셔서 감사합니다 ♡

* 설문 응답 확인 후 담당자 계좌번호로 소정의 수고비를 지급하여 드립니다.